企業の生き残りを賭けた経営統合(合併)って?
企業の生き残りを賭けた経営統合(合併)って?
2014.1.22(水)
その他の記事| 国民感謝の日  | JR東日本、東京駅での“発電床”の実証実験を開始へ  | 原発動かさないと成り立たないよキャンペーン  | 竜三は言った。しかし  | ノンアルコール飲料!?  | くりそつネタ  | くりそつネタ  | くりそつネタ  | わざわざ書くことでもないのだが  | 悪いが、観光業には同情する気になれない。  | 売り言葉に買い言葉  | 子「希望の仕事なら働く」、親「希望と違っても働いて」  
削除キー:   管理用:
無冠の経済評論家さん】(No.1)
最悪は倒産して従業員は4散し、名前も固有技術なども残らないことだ。倒産前に合併吸収されて名前は消えても従業員や固有の文化が一部に残れば生き残ったといえるのではないか。たとえばソニーに吸収されたミノルタなどだが。

【コメントを投稿する】
お名前:
メールアドレス: (省略可)

削除キー: (省略可)
・削除キーを用いて可能なのは「削除」だけです。投稿後の編集はできません。
・文字数は1000バイトまでです。
・コメントを削除する時は、記事本文の下の「削除キー」欄に削除キーを記入して、コメントの横の「削除」ボタンをクリックして下さい。